Jouw vacatures blijven lang open staan, de productie loopt vertraging op. De actieve medewerkers moeten extra presteren om het werk rond te krijgen wat kan leiden tot frustratie, ziekte, burn-out, … Dit kost jouw bedrijf veel geld.
Hoog tijd om het hele rekruteringsproces onder de loep te nemen.Samen doorlopen we alle stappen : van de opmaak van een vacature tot de onboarding van een nieuw divers talent.
Mijn expertise:
tijdens een workshop krijg je individuele begeleiding die afgestemd is op de behoeften van jouw bedrijf
Jouw resultaat:
dankzij praktische tips en effectieve methoden worden bestaande procedures aangepast en verankerd zodat meer mogelijke kandidaten zich aangesproken voelen.
Je kiest voor de formule : Matching
Wil je het hele rekruteringsproces uitbesteden?BE.INCLUSIVE zoekt voor jou de geschikte kandidaat. Het speelveld ? Niet de klassieke rekruteringsvijvers, want die zijn intussen opgedroogd maar wel een grote oceaan van divers talent.
Bij een succesvolle match begeleid ik de kandidaat ook op de werkvloer waarbij ik ondersteuning bied om taal- en cultuurbarrières te doorbreken. Dankzij een intensieve en gepersonaliseerde aanpak verkort de inwerktijd van jouw nieuwe werknemer en vergroot het rendement op de werkvloer.
Mijn expertise:
op basis van jouw specifieke vraag zoek ik een goede match tussen jouw bedrijf en je nieuwe werknemer.
Jouw resultaat:
een werknemer die én de juiste vaardigheden én de juiste werkmentaliteit heeft, waardoor dit talent naadloos past binnen jouw organisatie.
